<big id="7hnx1"></big>

<big id="7hnx1"><menuitem id="7hnx1"></menuitem></big>

    <big id="7hnx1"><menuitem id="7hnx1"></menuitem></big>

    <meter id="7hnx1"><menuitem id="7hnx1"><output id="7hnx1"></output></menuitem></meter>

      <big id="7hnx1"><meter id="7hnx1"></meter></big>

        <meter id="7hnx1"></meter>
        外部開發
        走進外部開發一線感受逐夢前行的磅礴力量
        發布時間:2019-01-29 文章來源: 作者: 瀏覽:

         

        我們在太岳生活得很幸福

        “祝你生日快樂,祝你生日快樂……壽星們快許愿,吹生日蠟燭嘍!”近日,一場特殊的生日會在太岳分公司熱鬧上演,一月份過生日的職工,在礦領導和工友的祝福下,度過了一個難忘的生日。一張張笑臉,洋溢著感動、滿足和幸福。

        據悉,像這樣的生日會,在太岳分公司每個月都會上演一回,“職工過生日,企業送祝福”,吃蛋糕,送賀卡,還有精美的生日禮物。有些老工人感慨地說,在家里從來也沒有過一回生日,在礦上到是次次不拉。

        太岳分公司作為集團公司較早走出去托管礦井的單位,一直以來把關愛關注民生作為凝聚職工、提振士氣的重要舉措,致力把礦山打造成職工的第二個家。

        他們著力提升職工群眾獲得感。為保障職工身體健康,他們堅持每年組織職工健康查體,并為基層工區配發了血壓計、醫藥箱等,做到有病早預防早治療,讓職工感受到了太岳大家庭的溫暖。扎實開展困難職工幫扶救助活動,實現困難職工救助常態化、長效化、精準化、精細化。2018年,共救助困難職工和困難黨員78人,發放救助款4.1萬元,發放助學金11000元,著力解決職工困難。

        他們著力提升職工群眾幸福感。開展職工公寓標準化創建活動,在宿舍安置飲水機,讓職工喝上了放心水。改造安裝暖氣加熱裝置,解決了職工澡堂多年的供暖問題。堅持每月開展“職工過生日、企業送祝福”活動,讓全體職工感受到了大家庭的溫暖,濃厚了“太岳一家親”的氛圍。積極開展健康向上的文體娛樂活動,“分享健康、巾幗建功”女職工趣味活動、“聚心·聚力·促發展”職工拔河賽,端午節送綜子、雞蛋,中秋節送月餅、送蘋果等,夏送清涼,冬送溫暖,有力增強了職工群眾的凝聚力、向心力。

        他們著力提升職工群眾安全感。不斷強化食堂管理,逐步取消了公共餐具,為職工配備了櫥柜餐具,保證舌尖上的安全。嚴格食品加工原料的監督監管,讓職工吃上放心菜、放心飯、安全飯,保障了職工身體健康。持續開展“四德之星”、優秀班組長、安全標兵評選活動,發揮典型引路作用,打造外部開發“典范團隊”。2018年,他們共評選“四德之星”24名、優秀班組長18名、安全標兵18名。持續強化“一提雙優”建設,積極與美錦集團溝通協調,提升采掘裝備水平,優化生產系統,為職工創造安全舒適的工作環境;進一步優化勞動組織,探索大工區制,進行大工種合并,減少管理層級,降低人工成本,提高職工收入。

        “民生脈動最關情,一頭連著上級領導的重托,一頭連著千家萬戶職工家屬的心。我們只有帶著感情和責任去保障和改善民生,從小處著眼,從實處入手,盡可能多辦一些惠民生的實事好事,才能凝聚干部職工最強合力。”礦長馬洪儉動情地說。

        (孫洪雨)

        打造外部開發新營盤

        去年底,山西美錦集團錦源煤礦股權重組工商變更登記工作順利完成,標志著棗礦集團獲取大塊優質煤炭資源取得重大突破。礦井能否快速投產見效,成為棗礦廣大干部職工關注的焦點。

        錦源煤礦籌建組遵循高起點定位、高標準建設、高效率推進要求,按照集團公司統一部署,抓重點、明節點、嚴閉合,在思路上抓準,在管理上抓嚴,在工作上抓細,在執行上抓實,堅決服從、不打折扣,克服困難、落實到位,確保礦井快速高效建設。

        他們將礦井早日建成投產作為一項政治任務,圍繞“礦、土、安”三大重點,多次優化施工方案,細致排定礦井整體建設規劃,列出36大項387小項的工作任務清單,逐一銷號閉合。與此同時,迅速辦理法人變更、財務印鑒更換、注冊資金增資等,為加速錦源煤礦建設提供保障。

        “大到采面設計布置,小到瓦斯鉆孔的打鉆時間我們都反復測算確定,力求精確到每一個細節,確保方案編制合理完善。”錦源煤礦籌建組技術負責人李益盈說。

        在安全管理上,他們實行專業劃片包保、現場盯靠,定期對4個井筒及周邊設施、聯合建筑、地面工廣等進行拉網式排查,形成隱患排查、分類治理、落實整改、信息反饋閉合的管理體系,以雷厲風行的工作作風嚴抓各類隱患問題的閉合落實。

        為了加快施工進度,他們連續到河南永城、山西陽泉、內蒙古巴彥高勒等地,現場調研鉆裝錨機組、盾構機、掘錨護一體機的設備性能、維護保養,并與施工方建立了常態化磋商機制,從人員配備、設備到位、進尺完成等多方面進行過程管控,確保快速掘進。同時,到周邊礦井學習高瓦斯治理技術經驗和裝備應用,超前抓好礦井瓦斯治理工作。

        “我們將嚴格按照集團公司的統一部署,挑燈夜戰搶進度、加班延點趕工期、盯靠現場保質量,快速高效地建設錦源煤礦,盡早投產見效,在山西打響棗礦新品牌。”該礦籌建組負責人閆業臣說。

        (陳磊)

        他鄉創業 青春不悔

        歲月不居,時光如流。轉眼間來到山西東于煤礦4個多月了。告別親人,遠赴他鄉,心里總有些惆悵,或許是因為放不下年邁的父母,也或許是舍不下對家的依賴,更多的是害怕回來后,有些人陌生了,有些人離開了。

        月是故鄉明,人是故鄉親。又到一年歲末時,礦工路、辦公樓也掛起了大紅燈籠,站在燈籠下仰望家鄉、思念親人,春節要到了你們過得好嗎?把思鄉的淚水咽下,默默地念著我快要放假回家。

        有人問我,既然這么想家,還外出創業干什么?

        我想說,我心中有家有夢想,還想趁著年輕到外面闖一闖。既然堅定了理想,更要有說了算定了干、再大的困難也不變的氣魄。一路向前,方向對了還怕路遠嗎!

        從山東到山西,一路走來,與家之間橫亙著巍峨的太行山,讓我更加珍惜家庭的溫馨,同時明白了自己工作的意義和肩上沉甸甸的責任。工作地點與家的距離變遠了,但是離人生目標更近了。

        東于煤礦坐落在唐風晉韻的龍城清徐,有“魅力葡鄉、醉美醋都”之稱,雖然周邊名勝古跡不勝枚舉,但工作環境由平原到山野,由喧囂的城市到安靜的山角下……極為艱苦的工作環境錘煉個人的意志,提升著工作承壓能力,也逐漸褪去了年輕人的浮躁,豐富了人生的經歷。

        回望來時路,眺望新征程。如今,東于煤礦已成為我的第二故鄉,是展現自身、實現自我價值的一個平臺。在這里,改變自己的命運,需要持續奮斗。隨著棗礦集團資源獲取實現重大突破,外出創業人員會越來越多,面對機遇與挑戰,我們別無他途,唯奮斗者進、唯奮斗者強、唯奮斗者勝。

        一個時代有一個時代的主題,一代人有一代人的使命。艱難困苦,玉汝于成。面對機遇和挑戰,作為年輕人,就要發揮特有的拼勁和闖勁,“扎根東于、融入東于、奉獻東于”,在東于煤礦這個舞臺上展現自我風采,實現自我價值,為礦井的建設添磚加瓦.

        青春逢盛世,奮斗正當時。作為新時代的年輕人,更要勇于擔負起時代使命,從身邊小事做起,拿出青春的闖勁和實干的勁頭,將青春的智慧和勤勞的汗水,傾注在“百年棗礦行穩致遠”的征程中,在平凡崗位上創造出無愧于時代的業績,在腳踏實地中淬煉出無悔于青春的活力,務實擔當、奮勇拼搏,讓中國夢、個人夢在我們的奮斗中夢想成真!

        距家遠了,離夢卻更近了!在這新年準備揚帆起航的日子里,我們一定堅定理想信念,珍惜來之不易的崗位,在煤海深處多學多看、多跑多干,不怕細節繁瑣、不懼急難險重,長鳴責任警鐘,創出一片新天地,釋放出青春的正能量。

        2019,青春不老,奮斗不息!

        (趙安新)