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        棗礦要聞
        棗礦集團領導班子分別參加并指導基層單位民主生活會
        發布時間:2019-02-02 文章來源: 作者:亞峰 勁松 俊鵬 志軍 長生 瀏覽:

         

        近日,棗礦集團黨委書記、董事長楊尊獻,黨委副書記、總經理王立才分別率督導組,參加并指導了盛隆化工公司、蔣莊煤礦黨員領導人員民主生活會。集團公司其他班子成員劉國昌、劉文寶、張傳毅、許慶剛、劉中勝、張延偉、夏競也于近日率督導組參加并指導了有關單位領導人員民生生活會。

        在盛隆化工公司,楊尊獻充分肯定了盛隆公司2018年工作成績,認為該公司在黨的建設、班子建設及經營指標完成、混合所有制探索、創新創效等工作上均取得了顯著成績,為棗礦集團改革發展作出了突出貢獻。他指出,盛隆化工公司此次民主生活會準備工作扎實、查擺問題深刻、整改措施準確,找準了思想根源和問題癥結,符合上級和集團公司黨委要求,起到了“照照鏡、紅紅臉、出出汗”的效果,達到了促進工作、增強團結、推進發展的目的。

        楊尊獻要求,一要學深吃透習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步用黨的最新理論武裝頭腦。深入學習和科學運用馬克思主義的立場、觀點和方法,武裝頭腦,推動實踐,指導工作,著力提高解決改造主觀世界和客觀世界的本領。二要堅持民主集中制,進一步加強領導班子建設。進一步完善黨委議事規則和決策程序,落實好“三重一大”決策和民主集中制相關制度,合理界定各方職權,落實前置程序,強化黨委把關,切實做到黨委統領全局與董事會戰略決策、經理層全權經營的有機融合。三要鞏固拓展整治“四風”成果,進一步強化黨風廉政和作風建設。始終保持正風肅紀的高壓態勢,繼續增強黨員和領導干部的政治意識、紀律意識和規矩意識,發揮好“兩個主體責任”和“一崗雙責”,真正實現黨的建設和企業發展共同進步。四要立說立行,進一步抓好查擺問題整改。列出問題清單、完善整改措施、明確整改時限、確保整改質量。五要聚焦推動企業高質量發展,進一步抓好黨建與改革發展融合工作。繼續深入探索和鞏固發展混合所有制體制機制,解決好制約可持續發展的大事難事要事,為集團公司改革發展再作新貢獻。

        在蔣莊煤礦,王立才要求,要樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“四個服從”“兩個維護”,真正用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。班子成員要從大局出發,認真履行職責、正確行使權力,做到在其位、謀其政、行其權、盡其責,以實際行動增強領導班子的整體合力。要聚焦作風建設不放松,立足落細落小,嚴肅查處“小官貪腐”“小官弄權”等問題,打通全面從嚴治黨“最后一公里”。要圍繞此次民主生活會查擺問題,制訂有針對性的整改方案,堅持自上而下,從主要負責同志做起、從現在改起,即知即改、邊議邊改、立說立行。要聚焦推動企業高質量發展,切實在推進新舊動能轉換中強弱項、補短板,學真本領,練真功夫,為開創棗礦高質量發展新局面作出應有貢獻。

        據悉,各單位會議分別通報了2017年民主生活會征集意見建議整改情況及2018年民主生活會意見建議征集情況,領導班子和班子成員作了對照檢查,并開展了批評和自我批評。為確保各單位民主生活會的質量和效果,集團公司黨委成立9個督導組,由集團班子成員帶隊到會督導基層單位民主生活會。